SUMSEL.WAHANANEWS.CO - Di tengah arus perubahan dunia kerja yang semakin kompleks dan dinamis, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuktikan kepemimpinannya sebagai pelopor lingkungan kerja yang inklusif dan manusiawi. Komitmen kuat perusahaan dalam mengutamakan keberagaman dan kesetaraan di tempat kerja diganjar apresiasi bergengsi: Indonesia Best Workplace Award 2025 dari Warta Ekonomi, dalam kategori Promoting Diversity and Inclusive Recruitment to Improve Positive Social Impact, khusus untuk sektor Coal Mining Contractor.
Penghargaan ini bukan sekadar simbol, tetapi pengakuan atas kerja nyata PAMA dalam menempatkan manusia sebagai pusat dari setiap strategi dan kebijakan perusahaan. Mengusung tema “People First, Performance Driven: Recognizing Excellence in the Future of Work”, penghargaan ini diberikan di The Sultan Hotel Jakarta sebagai bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang berhasil mendorong transformasi positif di dunia kerja Indonesia.
Baca Juga:
Membanggakan, Lima Mahasiswa STAI Panca Budi Perdagangan Berhasil Meraih Gelar CPM
“Kami meyakini bahwa kesuksesan perusahaan bukan hanya ditentukan oleh performa bisnis, tetapi juga bagaimana kami memperlakukan dan memberdayakan setiap individu di dalam organisasi. Keberagaman adalah kekuatan kami,” ujar Direktur PAMA, Abdul Nasir Maksum, Kamis (7/8/2025).
Sebagai kontraktor tambang batubara terkemuka yang beroperasi di berbagai wilayah Indonesia, PAMA menjadikan inklusivitas sebagai prinsip utama dalam sistem rekrutmen dan pengembangan SDM. Program-program strategis diterapkan untuk membuka akses kesempatan kerja seluas-luasnya, termasuk bagi perempuan, penyandang disabilitas, serta komunitas lokal. Standar perekrutan yang terbuka dan adil menjadi landasan, ditopang pelatihan berkelanjutan untuk menumbuhkan potensi seluruh insan perusahaan.
Tidak hanya itu, PAMA juga mengintegrasikan aspek Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH) dalam setiap lini operasionalnya. Perusahaan menyediakan ruang konseling, menciptakan sistem kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi, hingga menghadirkan inovasi berbasis digital untuk mempermudah adaptasi terhadap tuntutan kerja modern.
Baca Juga:
AKP Japri Binsar H Simamora Terima Penghargaan
Proses seleksi Indonesia Best Workplace Award 2025 dilakukan melalui metode riset mendalam dan pemantauan media terhadap kinerja perusahaan berdasarkan laporan publik resmi. Kriteria penilaian mencakup kebijakan ketenagakerjaan, pengelolaan kesejahteraan karyawan, pemanfaatan teknologi untuk efisiensi kerja, serta dampak sosial dari kebijakan inklusif yang diterapkan.
PAMA tak hanya menjadi pemain besar dalam industri tambang, tetapi juga pionir dalam membangun ekosistem kerja yang tangguh, inklusif, dan berorientasi pada masa depan. Penghargaan ini memperkuat dedikasi jangka panjang perusahaan dalam menciptakan ruang kerja yang aman, setara, dan penuh peluang bagi semua.
Dalam era di mana keberagaman bukan sekadar pilihan tetapi kebutuhan, PAMA menunjukkan bahwa kinerja unggul dapat dibangun melalui penghargaan terhadap setiap individu. Dan dari sinilah, budaya kerja yang berdaya dan berdampak positif bagi masyarakat lahir dan berkembang.
